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Assurances
rapatriement
pour l'Australie


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Assurances rapatriement vacances-travail Australie

 

CHAPKA

 
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Vous partez en Australie, en Nouvelle Zélande, en Argentine, au Japon ou au Canada grâce à un visa Working Holiday ? N’oubliez pas de souscrire à une assurance adaptée à votre voyage.

Notre partenaire CHAPKA Assurances, spécialiste de l’assurance des jeunes expatriés, vous propose le CAP Working Holiday, pour un PVT en toute tranquillité.

Avec l’assurance CAP Working Holiday, vos frais médicaux sont pris en charge en illimité, au 1er Euro et sans franchise. Vous êtes couverts pour vos activités professionnelles et dans le cadre de vos périodes de vacances.Vous bénéficiez en plus de l’assistance rapatriement 7/7 et 24/24.

Vous êtes couvert dans le monde entier sans limitation de durée (dans la limite de la validité de votre contrat) et lors de vos retours en France pour des vacances de moins de 30 jours.

Vous êtes assurés pour la pratique de nombreux sports dont la plongée sous marine avec bouteille et le surf par exemple.

Vous bénéficiez également de l’assurance rapatriement ou du retour anticipé : En cas de décès d’un proche, Chapka Assurances prend en charge votre billet Aller et Retour

Condition de souscription : Etre titulaire d’un visa Working Holiday

La souscription se fait en ligne, vous recevez votre contrat immédiatement par email !


Remboursement:

Pour les frais médicaux inférieurs à 500€ pas besoin d’envoyer les factures originales par courrier, tout se fait par email !

Les conditions de souscriptions
  • Obligatoire: Vous devez être titulaire d'un des visas suivants: Visa Working Holiday, visa 457, visa Jeune Professionnel, Bridging Visa, Sponsorship Visa, Visa de Travail Jeune.
  • Vous devez être âgé de 18 à 31 ans (35 ans pour le Canada)
  • Le lieu de résidence doit être l'un des pays suivants : France, Corse, pays de l'Union Européenne, Suisse, Norvége, DOM-TOM ou Principautés d'Andorre et de Monaco
  • Le contrat peut être souscrit pour une période de 1 à 12 mois. Vous pourrez renouveler votre contrat une fois sur place (par période d'un mois minimum).

Détail des Garanties :

A/ FRAIS MEDICAUX A L’ETRANGER
Frais médicaux illimités, au 1er Euro et sans franchise : vous êtes couvert même pour une simple grippe
En cas d’hospitalisation, Illimités, au 1er Euro et sans franchise (Appel préalable obligatoire au plateau d’assistance)
Soins dentaires d’urgence : 500 €
Indemnité journalière en cas d’hospitalisation de plus de 5 jours : 30 €/Jour (maximum 30 jours)
Frais de grossesse jusqu’à 10 000 € (75% des frais réels)

B/ ASSISTANCE/ RAPATRIEMENT
Assistance Rapatriement (7j/7 et 24h/24) en frais réels
Retour anticipé de l’Assuré Billet aller et retour
Billet A/R et frais de séjour pour un proche en cas d'hospitalisation
Assistance juridique à l’étranger Maximum par Assuré 3.000 €
Caution pénale à l’étranger Maximum par Assuré 7 500 €
Avance de fonds Maximum par Assuré 500 €
Transmission des messages urgents FRAIS REELS
Frais de recherche et de secours Maximum par Assuré 5 000 € Maximum par événement 25 000 €

C/ BAGAGES: PERTE, VOL OU DETERIORATION
Assurance bagages 2 000 € pendant toute la durée du séjour en cas de vol avec effraction

D/ INDIVIDUELLE ACCIDENT
Capital Décès accidentel 8 000 €
Capital Invalidité permanente accidentelle Jusqu’à 40 000 €
Franchise relative en cas d’invalidité 30%

E/ RESPONSABILITE CIVILE A L’ETRANGER
Maximum dommages corporels 4.500.000 €
Maximum dommages matériels 450 000 €
Franchise par sinistre 80 €
Cette offre avantageuse d'assurance santé pour l'Etranger est aussi valable pour les jeunes qui désirent partir au Canada avec un visa Développement Professionnel.
Assistance juridique





Tarifs:

Durée du séjour Prime TTC par personne
1 mois 46 €
2 mois 76 €
3 mois 118 €
4 mois 156 €
5 mois 194 €
6 mois 232 €
7 mois 270 €
8 mois 308 €
9 mois 344 €
10 mois 378 €
11 mois 408 €
12 mois 428 €



Cap Working Holiday, c'est ici que l'aventure commence!

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